RAPORT CSR - INDICATORI CHEIE DE PERFORMANȚĂ (KPI)

Perioada de raportare: Ianuarie – Iunie 2025

Companie: Artema Concept
Responsabil CSR: Elena Artene, Fondatoare & CEO

1. Domeniul MEDIU ♻️ – Managementul Impactului Ecologic

Obiectiv general:
Minimizarea impactului ecologic al producției și livrării prin optimizarea resurselor, utilizarea de materiale sustenabile și gestionarea responsabilă a deșeurilor.

KPI	Descriere	Valoare actuală	Țintă 2025	Status	Observații
% materiale sustenabile utilizate lunar	Procent din total materiale (PLA, ASA reciclabil, ceramică naturală)	88%	≥ 90%	În curs	Se preconizează atingerea țintei până în septembrie 2025 prin înlocuirea completă a ASA non-reciclat.
Consum energetic mediu per obiect imprimat	kWh/obiect produs (media flotei de imprimante)	0.81 kWh	≤ 0.80 kWh	Aproape conform	Modelele mari imprimă mai eficient – în Q3 se vor implementa setări optimizate de slicing.
% deșeuri reciclate sau refolosite	Procent din total deșeuri (plastic, ceramică, ambalaje)	76%	≥ 75%	Atins	Resturile de ceramică sunt refolosite pentru mostre și teste.
% ambalaje plastic-free și reciclabile	Ponderea ambalajelor sustenabile în total livrări	100%	100%	Atins	Ambalaje din carton presat, umplutură kraft, zero plastic.
% livrări cu offset CO₂ sau curier verde	Procent din comenzile expediate cu transport cu compensare emisii	47%	≥ 50%	În progres	Se va introduce o opțiune implicită pentru clienți în Q3.

2. Domeniul SOCIAL 👥 – Responsabilitate Socială și Incluziune

Obiectiv general:
Promovarea echității sociale, a diversității și a colaborărilor cu impact educațional și comunitar, intern și extern.

KPI	Descriere	Valoare actuală	Țintă 2025	Status	Observații
% colaboratori femei și tineri designeri	Procent din totalul colaboratorilor activi	62%	≥ 50%	Depășit	Colaborările cu femei antreprenor și designeri emergenți sunt prioritare.
Nr. proiecte educaționale / sociale	Ateliere, mentorat, donații, campanii	3	≥ 4	În desfășurare	Parteneriat în curs cu un ONG pentru educație vizuală în școli.
Nr. ore training CSR/DEI per angajat	Formare în etică, responsabilitate și incluziune	4.5 h	≥ 6 h	În progres	Urmează o sesiune cu facilitator extern în septembrie.
% parteneri cu politici etice asumate	Procent parteneri care au semnat Codul Etic & Politica DEI	94%	100%	Aproape conform	Verificările de conformitate DEI continuă.
% persoane din grupuri subreprezentate în echipă	Etnii, vârstă, dizabilitate, statut vulnerabil	29%	≥ 30%	În progres	Se pregătește o campanie de recrutare axată pe incluziune.

3. Domeniul GUVERNANȚĂ 🧭 – Etică, Transparență și Conformitate

Obiectiv general:
Asigurarea unui cadru de lucru etic, transparent și responsabil, care să permită auditabilitatea proceselor și încrederea partenerilor.

KPI	Descriere	Valoare actuală	Țintă 2025	Status	Observații
Nr. furnizori evaluați etic	Număr furnizori verificați pe baza grilei CSR	22	100% furnizori activi	91% acoperire	În curs de auditare încă 3 parteneri din zona ceramicii.
Nr. sesizări tratate prin canalul etic	Sesizări primite și soluționate	2	Răspuns în max. 15 zile	Conform	Toate sesizările au fost soluționate în termen de 7 zile.
% contracte cu clauze CSR & DEI	Contracte care includ cerințe etice minime	100%	100%	Atins	Modelul standard de contract a fost actualizat în martie.
Timp mediu de răspuns la cereri de audit	Zile lucrătoare până la livrarea documentelor	3 zile	≤ 5 zile	Conform	Cereri primite din partea a 2 parteneri B2B.

Concluzii și plan de acțiune pentru Semestrul II:

Mediu: Performanță bună, focus pe optimizarea imprimării și parteneriate logistice.
Social: Priorități – formare DEI, colaborări educaționale și recrutare incluzivă.
Guvernanță: Mecanisme etice funcționale, implementare contractuală completă.

Următoarele acțiuni:

Elaborarea unei Politici de Achiziții Responsabile
Lansarea unui sistem digital de raportare KPI automatizată
Crearea unei versiuni publice a Raportului CSR, adaptate pentru clienți B2B

Semnat:
Elena Artene – Fondatoare & CEO, Artema Concept
Data: Iunie 2025
Website: www.artema-concept.com
Email: elena@artema-concept.com